Steelcase, Arbeitsraumexperte und führender Büromöbelhersteller, leistet ausgezeichnete Innovationsarbeit. Bei der 29. Runde des Wettbewerbs TOP 100 überzeugte Steelcase in fünf Kategorien: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation und Innovationserfolg. Die Auszeichnung wird nur besonders innovativen mittelständischen Unternehmen zuteil.
Der TOP 100 Innovationswettbewerb zeichnet in Deutschland ansässige Unternehmen aus, deren Innovationen nicht nur ein Zufallsprodukt darstellen, sondern systematisch geplant sind, um nachhaltige Effekte für die Zukunft zu erzielen. Im wissenschaftlichen Auswahlverfahren erhält die Frage, ob und wie sich Neuheiten und Produktverbesserungen am Markt durchsetzen, eine besondere Gewichtung.
Steelcase bewährt sich seit mehr als 100 Jahren als zuverlässiger Partner und Experte für führende Unternehmen weltweit, die die Arbeitsumgebungen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem inspirierenden Ort umgestalten wollen. Dank innovativen Möbel- und Techniklösungen sowie Dienstleistungen hat es Steelcase geschafft, sich als Vorreiter im Bereich New Work zu platzieren und das Vertrauen seiner Kunden und Partner zu gewinnen.
Steelcase lebt und fördert Innovation
Den Maßstab für innovative Arbeitsumgebungen setzt das Unternehmen dank vielfältiger Maßnahmen: Eines der Innovationsprojekte des Unternehmens ist das unternehmenseigene Kompetenz- und Forschungszentrum „WorkSpace Futures“, ein sogenannter Think-Tank aus multidisziplinären Forschergruppen mit Spezialistinnen und Spezialisten aus Architektur, Ergonomie, Nutzerdesign, Maschinenbau, Wirtschaft und anderen Bereichen. Auf Grundlage der aus soziologischen und demografischen Untersuchungen gewonnenen Erkenntnisse des Workspace Future-Teams werden Trends für die Zukunft der Arbeit abgeleitet, die unter anderem in der Herstellung experimenteller Prototypen neuartiger Möbel für Arbeitsorte münden.
Die Innovationskraft des Unternehmens wird strategisch geplant und für Kunden und Partner umgesetzt – und auch intern gelebt, wie das Münchner Learning + Innovation Center (LINC) zeigt. 2017 hat das Unternehmen auf 14.400 Quadratmetern eine Umgebung geschaffen, in der es seine langjährigen Erkenntnisse zu effizienten Arbeitsumgebungen gezielt umsetzt und eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus ganz Europa, dem Nahen Osten und Afrika einen Raum zur Steigerung der Innovationskraft und Lernfähigkeit bietet.
„Seit mehr als 100 Jahren setzen wir innovative Denkansätze um, und unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, mithilfe von dynamischen, leistungsfähigen Arbeitsorten das Potenzial ihrer Mitarbeiter*innen freizusetzen“, erklärt Stephan Derr, Vorstand der Steelcase AG. Fabian Mottl, Brand Communications Manager der Steelcase AG ergänzt: „Das TOP 100-Siegel erfreut uns sehr und bekräftigt unsere Vision, dass innovative Handlungen weiterhin mit unseren Grundwerten und dem Engagement für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung im Einklang stehen müssen.“
Nachhaltiges Engagement in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung
Abseits der Innovationsstrategie sieht Steelcase sich zudem in der Verantwortung, nicht nur auf den Menschen ausgerichete Arbeitsumgebungen zu schaffen, sondern auch in aktuellen globalen Fragen mitzuwirken. Dementsprechend engagiert sich der Arbeitsraumexperte nachhaltig in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG – Environmental, Social and Governance). Dazu gehören neu formulierte Ziele in den Bereichen Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz. Bis 2025 sollen unter anderem vielfältigere Teams aufgebaut werden sowie gerechte Entwicklungsmöglichkeiten für alle geschaffen werden. Besondere Maßnahmen sieht Steelcase auch für die Bekämpfung der Klimakrise vor. So hat das Unternehmen 2020 bekanntgegeben, in allen eigenen Betriebsabläufen CO2-Neutralität erreicht zu haben, und plant, die absoluten Emissionen der eigenen und von Steelcase kontrollierten Einrichtungen bis 2030 um 50 Prozent (in Übereinstimmung mit den anvisierten 1,5°C-Klimaszenario) zu reduzieren.
Am 24. Juni wird Steelcase in Frankfurt am Main zusammen mit anderen Top-Innovatoren des Jahrgangs 2022 die Glückwünsche von Ranga Yogeshwar entgegennehmen. Der Wissenschaftsjournalist begleitet den Innovationswettbewerb seit elf Jahren als Mentor.
Zum TOP 100 Innovationswettbewerb:
Damit alle Bewerber die gleichen Chancen erhalten, wird das Siegel in drei Größenklassen vergeben: bis 50 Mitarbeitende, zwischen 51 bis 200 und mehr als 200 Mitarbeitende. Beworben hatten sich insgesamt 436 Mittelständler, 294 von ihnen waren erfolgreich und gehören damit zu den diesjährigen TOP 100 (maximal 100 pro Größenklasse).
„Wie sehr ist ein Unternehmen auf Innovation ausgerichtet? Wie konsequent folgen seine Strukturen diesem Ziel? Bei TOP 100 untersuchen wir das“, erläutert Prof. Dr. Nikolaus Franke, der wissenschaftliche Leiter von TOP 100. „Die innovativsten Mittelständler erhalten das Siegel. Es zeigt, dass sie hervorragend für künftige Herausforderungen gerüstet sind.“
Weitere Informationen zu den Prüfkriterien unter www.top100.de/pruefkriterien/.
Über TOP 100
Seit 1993 vergibt compamedia das TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Mit 25 Forschungspreisen und über 200 Veröffentlichungen gehört er international zu den führenden Innovationsforschern. Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der Mittelstandsverband BVMW. Die Magazine manager magazin und impulse begleiten den Unternehmensvergleich als Medienpartner. Mehr Infos und Anmeldung unter www.top100.de.
Mehr Informationen sowie allgemeines Bildmaterial zum TOP 100-Wettbewerb finden Sie im Internet unter www.top100.de/presse oder per E-Mail an presse@compamedia.de.
